Архитектура Москвы
 


 







Архитектурное бюро Глушкова


Ваши объявления заблаговременно присылайте  на имейл:

  

Или вы можете добавить их самостоятельно, зарегистрировавшись на сайте.

 

Опубликовано: Сентябрь 24, 2013

Иностранный работник в вашей компании

Cеминар 18 октября 2013 года. НОВЫЕ ШТРАФЫ c 9 августа

 

Все изменения в миграционном законодательстве в 2013 году

на СЕМИНАРЕ компании «Новые Технологии Консалтинга» 8(495) 3619967

 

9 августа 2013 года вступили в силу поправки к миграционному законодательству, которые ужесточают санкции для мигрантов за незаконное пересечение границы, отсутствие документов на работу и права на жительство. За незаконное привлечение мигрантов к работе работодатели будут платить от 800 тысяч до 1,5 миллионов рублей!

 

ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ в РФ в свете изменений в миграционном и трудовом законодательстве в 2013 году


 
18 октября 2013 года с 10.00 до 17.00 ч., г. Москва, бизнес-центр «Даев Плаза» (м. Тургеневская)

 

ТОЛЬКО НА НАШЕМ СЕМИНАРЕ - профессиональные комментарии и оперативная информация ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РФ!

Программа обучения и методические материалы постоянно обновляются в соответствии с последними изменениями в законодательстве и в практике работы с мигрантами.

 

АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА

    НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ «О внесении изменений в ТК РФ, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами». Новая статья в ТК РФ

    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ в 2013 году - иностранцам,

      временно проживающим в России, не требуется разрешение на работу

    НОВЫЙ ЗАПРЕТ НА ВЪЕЗД в РФ в течение 3 лет за нарушения сроков выезда и уголовная

      ответственность за незаконный въезд

    НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦЕВ
    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ФМС и МВД В СФЕРЕ МИГРАЦИИ
    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
    Законопроект о ДОБРОВОЛЬНОЙ МЕДСТРАХОВКЕ иностранцев и об изменении обязательного страхования
    НОВЫЕ ШТРАФЫ для работодателей с 09.08.2013 - до 1,5 миллионов рублей!
    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК на КВОТЫ 2013 года. Подготовка и правила подачи

      работодателем заявки на привлечение иностранных работников в 2014 году.

§            

ЛЕКТОРЫ - ведущие специалисты Федеральной миграционной службы и Федеральной службы

по труду и занятости РФ: Председатель Общественного совета при ФМС РФ,

член экспертного совета Комитета по делам СНГ Совета Федерации Федерального собрания РФ,

заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного

университета управления, член Научного совета ФМС России,

член редакционных коллегий журналов «Российская миграция», «Служба занятости».

 

ПРОГРАММА

I. НОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО в сфере ПРИВЛЕЧЕНИЯ и ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ

   РАБОЧЕЙ СИЛЫ на территории РФ в 2013 году:

    НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ «О внесении изменений в ТК РФ, связанных с особенностями осуществления

      трудовой деятельности иностранными гражданами».

      Новая статья в ТК РФ: прием иностранцев на работу, требования к трудовому договору,

      новые документы при приеме на работу и основания для отстранения от работы и расторжения контракта.

    Новое в федеральных законах «О правовом положении иностранных граждан в РФ», «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»,

      «О миграционном учете в РФ». Изменения в понятиях «место пребывания иностранного гражданина и "сторона, принимающая иностранного гражданина"

    Изменения в миграционном учете – увеличение срока постановки на учет.

      Новый порядок и новые основания для снятия с учета. Отмена пошлины за временное пребывание в России.

    Порядок въезда-выезда из стран с визовым и безвизовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ.

      Изменения в продлении рабочих виз. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.

      Новая практика ФМС по запрещению въезда в Россию.

    Миграционные карты. Постановка и снятие с учета. Новый регламент по миграционному учету ФМС.
    Новый порядок уведомления ФМС об осуществлении иностранцами трудовой деятельности

II. НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ и ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ в 2013 г.

Ø                   Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно, временно проживающие и временно пребывающие.

      Особенности оформления разрешений для каждой категории.

Ø                   Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей – порядок оформления вида на жительство

      и его последствия. Продление срока разрешения на работу временно проживающим гражданам.

Ø                   Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юрлиц.

      Международные договоры о временной трудовой деятельности.

Ø                               Изменения в оформлении документов ВКС, режим их пребывания, продление сроков документов.

      Новые правила миграционного учета для ВКС. Новое понятие членов семьи ВКС, их права.

      Новое в оформлении приглашений и рабочих виз ВКС. Новое в медицинском страховании ВКС. Командировки.

Ø                               Порядок формирования и изменения  квот в 2013-2014 гг.: территориальные и  профессиональные.

       Перечень должностей, на которые не распространяется квотирование. Ограничения и исключения из   

       квотирования на 2013 год. Подготовка и правила подачи заявки на привлечение иностранцев в 2014 году.

III.                                    ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ работникам из безвизовых и визовых стран

Ø                   Новый перечень работников, которым не требуется разрешения на работу. ФЗ №80 от 21.04.2011

Ø                   Новые изменения в условиях выдачи разрешений визовым и безвизовым иностранцам.

Ø                   Легализация документов, эквивалентность профессионального образования

Ø                   Уточненный порядок уведомлений о привлечении иностранных работников — формы, сроки.

IV. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ

Ø                   Оформление гражданско-правового договора и трудового договора. Трудовая книжка. Стаж за границей.

Ø                   Новые формы уведомления о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового

      договора  с  иностранным гражданином, прибывшим в РФ  в  безвизовом порядке

Ø                   Ограничения по территории, переводам, совмещениям, прием-увольнение, расчеты с нерезидентами.

Ø                   Дополнительные гарантии за счет работодателей. Декларирование дохода и уплата подоходного налога.

Ø                   Новое регулирование командировок и служебных поездок иностранных работников.

Ø                   Режим рабочего времени, охрана труда, листки нетрудоспособности

Ø                   Пенсионное страхование иностранцев. Отмена социального страхования для иностранных работников.

Ø                   Виды гарантий для иностранцев: материальное, жилищное и медицинское обеспечение.

V. НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ФМС

Ø                   В каких случаях организация или предприниматель могут ждать проверки миграционной службы.  

Ø                   Основания для плановой и внеплановой проверки ФМС

Ø                   В каком порядке должна проходить проверка. Служебное удостоверение, распоряжение о проведении

Ø                   проверки. Какими полномочиями обладают инспекторы.

Ø                   Какие документы могут потребовать у иностранных работников

Ø                   Какие документы могут потребовать у проверяемой организации

Ø                   На что не имеет права должностное лицо государственного контролирующего органа

Ø                   Оформление результатов проверки      

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и ШТРАФЫ за нарушение законодательства.

Ø                   Административная и уголовная ответственность, депортация, административное выдворение.

Новый федеральный закон от 23.07.2013 N 224-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации"

Ø                   Новые штрафы в Москве и Петербурге с 9 августа 2013 года для юрлиц и трудовых мигрантов, нарушающих правила пребывания и работы в России.

            Правила выдворения таких иностранцев из России. Штрафы ЮЛ за незаконное привлечение мигрантов к работе.

Новый Федеральный закон от 23.07.2013 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ

в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение".

 

Стоимость участия – 7850,00 рублей (с учетом НДС)

Семинар проходит с использованием современных компьютерных технологий!

На семинаре будут представлены раздаточный материал на дисках и на бумажных носителях,

индивидуальные консультации, Свидетельство установленного образца, обед

ООО "Новые Технологии Консалтинга", Людмила Уржумцева

Наши телефоны: (495) 361- 99 - 67, 8(916)337-03-39

Наша электронная почта training@ntconsult.ru

Наш сайт www.ntconsult.ru

Facebook: Людмила Уржумцева

Facebook: Новые Технологии Консалтинга





От: НТК ,  1017 просмотров (а)




-

Скрыть комментарии (0)

UP


Вход/Регистрация - Присоединяйтесь!

Ваше имя: (или войдите через соц. сети ниже)
Комментарий:
Avatar
Обновить
Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру).
Для обновления изображения нажмите на него.


Похожие темы:

« Новое в техническом регулировании при строительстве сооружений. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА. ФЗ "Об электронной подписи", "О персональных данных" - СЕМИНАР 4 октября »