Проекты домов

 

Проекты домов, общественных зданий, посёлков и пр.

 







Архитектурное бюро Глушкова


Обновлено: Октябрь 20, 2004

ЗАО Т.Б.М

Адрес: 115201, Россия, г.Москва, ул. Котляковская, д. 6
Телефоны: (495) 745-79-25 111-88-22 745-79-32
Факсы: (495) 742-83-91
Вебадрес: www.tbm.ru

Описание:
Поставка фурнитуры для пластиковых, деревянных, алюминиевых окон, замков, нажимных гарнитуров, ручек, петель, доводчиков, фрамужных прибоев, герметиков, силиконов, дистанционных рамок, строительной химии, адсорбентов, декоративных переплетов, подоконников, наружных сливов, уплотнителей, лаков, красок, клея, инструментов производителям окон, дверей и стеклопакетов. Технология изготовления деревянных окон из профиля системы "Т.Б.М.".
 
О компании:
Вносить весомый вклад в формирование комфортной и безопасной среды обитания людей через организацию надежных поставок качественных комплектующих и передовых технологий для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.


Ценности Компании "Т.Б.М."


1. Ориентация на потребности клиента

Вникать в потребности клиента.
Превосходить ожидания.
Оперативное удовлетворение потребностей клиента.
Высшее в отрасли качество товаров и услуг.
Самый широкий в отрасли выбор товаров.


2. Интеллектуальное лидерство

Развитие и внедрение передовых технологий.
Самый интеллектуальный в отрасли персонал.
Творческий подход и новаторство.
Постоянное самосовершенствование и обучение, неудовлетворенность достигнутым.
Постоянное накопление и применение корпоративного знания.


3. Приоритет интересов дела, главенство измеряемого результата

Приверженность и преданность делу Компании.
Ясность общей цели и результата для каждого.
Каждое рабочее место создает стоимость - измеряемую пользу для внешнего и внутреннего клиента.
Правильный процесс определяет правильный результат.


4. Эффективность, оперативность и динамизм

Самая высокая в отрасли производительность труда.
Самые низкие в отрасли собственные затраты на единицу продукции.
Эффективность расходования ресурсов, бережное отношение к собственности Компании.
Высокая скорость реагирования на обращения.
Плохие новости приходят в центры принятия решений незамедлительно.
Оперативность в выработке, принятии и реализации решений.


5. Командный дух, доброжелательность и сотрудничество

Мы одна большая семья.
Постоянное информирование коллектива о поставленных целях и их достижении.
Достигать результата в команде, передавая знания коллегам.
Взаимовыручка и коллективизм.
Здоровый доброжелательный климат в коллективе.


Видение

Ведущая мультинациональная сетевая Компания, создающая и продвигающая товары и услуги для производителей окон, дверей, стеклопакетов и мебели, обеспечивающая своим клиентам, поставщикам и сотрудникам наибольшие преимущества и возможности.


Общая характеристика Компании


1. Управление капиталом торговой марки (бренда)

Марка "Т.Б.М." олицетворяет эффективный менеджмент, высокое качество товаров и сервиса, большие перспективы для сотрудников.
Портфель собственных торговых марок формируется для обозначения качественных товаров, интеллектуальноёмкого сервиса и программного обеспечения.
Портфель марок высокотехнологичных поставщиков формируется для создания наилучшего выбора для клиента.


2. Структура Компании

Ясная, эффективная, развёрнутая к рынку, к потребителю.
Максимально гибкая, способная к адаптации к новым условиям. В полной мере реализующая преимущества сетевой организации: сети филиалов, дочерних компаний и региональных логистических центров.
Оперативные управленческие решения принимаются на местах. Стратегические - в штаб-квартире.


3. Польза, создаваемая для клиентов

Оптимальное сочетание "уровень цен - качество предоставляемого продукта".
Постоянно поддерживаемый складской запас для максимально быстрого удовлетворения потребностей клиента.
Возможность повышения профессионального уровня персонала клиентов.
Снижение издержек на транспортировку за счет использования услуг по доставке.
Оптимальная цепочка распределения товаров от производителя комплектующих к производителю готовой продукции, наиболее развитая и близкая к потребителю сеть филиалов и торговых представителей.
Профессиональные консультации лучших специалистов отрасли.
Лучшее в отрасли качество поставок.
Наиболее широкий ассортимент товаров.
Инвестирование прибыли в развитие основного бизнеса, что гарантирует будущие конкурентные преимущества клиентам.


4. Поставщики Т.Б.М.

Это ведущие производители комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели, отвечающие современным требованиям рынка, обладающие передовыми технологиями и стабильным качеством продукции.

Классификация поставщиков:

Стратегические - предоставляющие ТБМ полный эксклюзивитет или производящие товары под торговыми марками ТБМ.

Приоритетные - предоставляющие ТБМ преимущества в виде частичного эксклюзивитета, защиты ценой, ограничивающие количество торговцев и не осуществляющие прямых поставок клиентам без согласования с ТБМ.

Рядовые - не предоставляющие ТБМ никаких преимуществ по отношению к другим фирмам.


5. Польза, создаваемая для поставщиков

Увеличение доли рынка и укрепление брэндов эксклюзивных поставщиков.
Репутация Компании - лидера отрасли, имеющей большой опыт взаимодействия с поставщиками. Выработка и осуществление совместной рыночной стратегии продвижения торговых марок поставщиков.
Разветвленная дистрибуцонная сеть в России и странах Ближнего Зарубежья, оптимальная по соотношению "цена - качество" .
Четкое выполнение договорных обязательств.
Консолидирование и долгосрочное планирование поставок, позволяющее оптимально планировать производство комплектующих.
Создание и внедрение новых видов сервиса, обеспечивающих конкурентоспособность товаров поставщиков.


6. Собственное производство

Производство продукции приносит прибыль, дополняет основной ассортимент.
Основа для отработки передовых технологий и накопления ключевых компетенций.
Производство не создает конкуренции клиентам.
База для обучения персонала Т.Б.М. и клиентов.


7. Персонал

Т.Б.М. - это в первую очередь команда единомышленников.
Сила Т.Б.М. заключается в силе коллектива ее сотрудников.
Активная, эффективно действующая команда профессионалов, динамично развивающихся, ориентированных на общий результат.
Сотрудники имеют оплату труда и социальный пакет в соответствии с их квалификацией и вкладом в общий результат.
Стремление к росту профессионального и культурного уровня поощряется и поддерживается Компанией.
Компания создает условия, побуждающие всех сотрудников полностью раскрывать творческие способности, обеспечивает хорошие условия труда, поддерживает в семьях своих сотрудников атмосферу социальной защищенности и уверенности в завтрашнем дне.


8. Оценка сделанных стратегических выборов

Управленческая команда состоит из единомышленников, продолжительное время работающих вместе.
Компания движется к мультинациональному ведению бизнеса.
Т.Б.М. строится как группа компаний с единым центром стратегического управления.
Компания ориентируется на независимое ведение бизнеса.
Компания имеет четко выделенные центры принятия решений: штаб-квартира; дивизионы; филиалы.
 
 
Разделы:
Общестроительные Металлопрокат и металлоизделия
Общестроительные Сухие смеси, Для теплоизоляционных работ
Материалы строительной химии
Оконные системы, Фурнитура
Двери
Комплектующие для дверей
Лестницы




От: moderator,  709 просмотров (а)




-

Скрыть комментарии (0)


Вход/Регистрация - Присоединяйтесь!

Ваше имя: (или войдите через соц. сети ниже)
Комментарий:
Avatar
Обновить
Введите код, который Вы видите на изображении выше (чувствителен к регистру).
Для обновления изображения нажмите на него.


Похожие темы:

 

Если вы оставляете отзывы о организации, прикладывайте фотографии, подтверждающие, что вы действительно имели с ней отношения, - скан договора, чеки, фото объектов и т.п.  Отзывы без подтверждения могут быть удалены.

Внимание! Эта информация могла устареть!

 

 

« СТАРИННЫЕ ТКАНИ, Элементы обустройства интерьера ТЕПЛИ, Двери »